INTERVIEW

先輩インタビュー

転属希望から現在の部署へ、AIの開発取り組みに意欲。

   

INTERVIEW 2019.02

 

コンセプトラボ

2013年4月中途入社

システムエンジニア 主任

加藤 美雪(カトウ ミユキ)

 

 

リーディングエッジラボは、社内においてAI等の先進技術を担当する部署になります。私は入社して2年間社内開発を行い、その後社外のお客様の会社で開発業務を行ってきましたが、自社での開発を行いたいこと、AIといった先進技術に実際携わってみたいという思いがあり、転属希望を出し、現在の部署へ配属されました。

 

現在は、弊社が開発している行動記録アプリのAndroid版の開発を行っています。iOS版が先にリリースされていたため、そちらに合わせて機能の実装を行っています。Androidアプリの開発は以前行っていましたが、その時に比べて開発環境やツールがだいぶ変わっているため、調査しつつ、できるだけ現在のトレンドに合った開発を行うよう努力しています。同時に、改めて情報技術の基本から自主学習を行っています。

 

また、IT関連のニュースに目を通したり、新しいツールが公開されると実際に自分で試してみたりなど、積極的に情報を取り入れるように努めています。今後の目標は、コンセプトラボの使命通り、社内の技術的な問題に対し積極的にサポート・提案を行えるようになることです。また、自分で実際にAIの開発にも取り組んでみたいと考えています。

 

 

挑戦してください、社員と楽しんでください。

 

トラステックは積極的な提案・挑戦について、評価する企業風土があります。社是に“常にお客様に感動を与える”とありますが、感動実験レポートに代表されるよう、そのための挑戦を行っていただきたいと考えています。また、社内においても、目先の業務に追われてしまいがちなため、その中で積極的な挑戦が行える人というのは貴重だと考えております。

 

社内行事では、2年に一度の社員旅行が楽しみです。普段社外に出ている社員たちも含め、社員が一堂に会し、観光や宴会を行います。最初は面倒に感じてもやはり楽しいものです。皆この時は仕事のことを忘れて楽しんでいます。

 

Q&A

1. トラステックを選んだ理由は?


新しいことを実現したいという意欲が会社にあり、実際にその可能性を感じたためです。

 

2. 仕事で楽しいことは?


不明点を調査するのがやはり楽しいです。自分のわからないことを知ることができるので。

 

3. 大変なことは?


調査しても情報がない場合、あるいは自分のレベルでは理解できず解決策が見つからない場合。特に、締切が迫り切羽詰まっているときは大変です。

 

4. これからの目標は?


社内の技術的なサポートができるようになりたいと考えています。

 

5. 勤務時間外や休日の過ごし方は?


読書、資格勉強、仕事とは関係のない趣味のアプリを作っています。

 

 

一日のスケジュール

 

06:30 起床


07:30 通勤


09:00 業務


カレンダーに今日のタスクを書き込みます。端末に溜まっている、開発中アプリのログを確認し、想定通りに動いていたか確認します。

 

12:00 昼食


13:00 業務


不具合の調査を行います。

 

14:00 ミーティング


月一で所属部署のミーティングがあります。

 

16:30 研修


別部署が行っている研修会に紛れ込みます。

 

18:00 業務終了


資格の勉強をします。

 

20:00 退社


21:00 帰宅



OTHER

クリエーション事業部

2019年4月新卒入社

プログラマー

安齋 真結

 

 

イノベーション事業部

2019年4月新卒入社

営業

山岸 洋介

 

 


ウェルフェア事業部

2018年4月新卒入社

営業

高橋 裕一郎

 

 

クリエーション事業部

2018年4月新卒入社

プログラマー

川上 環

 

 


イノベーション事業部

2017年4月新卒入社

プログラマー

渡辺 康太

 

 

コンセプトラボ

2013年4月中途入社

システムエンジニア 主任

加藤 美雪

 

 


イノベーション事業部

2004年4月新卒入社

システムエンジニア 課長

中川 大志

 

 

クリエーション事業部

2008年4月新卒入社

システムエンジニア 主任

関 洋紀