INTERVIEW 2019.02

クリエーション事業部

2018年4月新卒入社

プログラマー

私は2018年4月に入社し、それから約2カ月間Java言語の研修を受けさせていただきました。プログラミングを専門的に学んできたわけではないので、プログラミング言語に関しては全く知識がない状態からのスタートでした。

研修は基礎的なPCの知識を学ぶ事から始まり、最終的には4~5人のグループで1つのシステムを作成し、システム開発の流れを実際に体験しました。自分の想像した通りに動くシステムが完成する喜びや、設計書通りに実装することの難しさを感じ、システム開発の面白さを実感いたしました。

その後、システムのテスト業務を経て、現在は基本設計書から詳細設計書を書き起こす作業を行っています。テストは対象システムが正しく動いているか確認する大事な作業です。そのシステムがどんな動作をすべきなのかは、全て設計書に書かれている必要があります。その設計書が間違っていると、お客様に喜んでもらえるような「良い」システムを作ることはできません。

私は新人で、分からないことも沢山ありますが、システム開発はどの工程もとても重要だと思っています。さまざまな人が協力してひとつのものを作り上げることは簡単なことではありません。だからこそ、一つひとつの作業を大事に、いつかお客様に感動を与えられるような仕事ができるようになりたいと思っています。

私が入社以前に想像していた会社の姿と違うな、と良い意味で裏切られた体験を紹介させていただこうと思います。（※あくまで個人の主観です。）

1.　活発な意見交換があり、和気あいあいとしている。

プログラミングは黙々と個人作業をすることが多いと思っていましたが、そうでもありません。分からないことを一緒に考えたり、確認したり、頻繁に意見交換が行われています。

2.　ITなのに残業が非推奨。

ITには納期が存在し、仕事がきつい印象でした。しかし、仕事の効率を上げるためにも、会社の方針として無駄な残業は許可されておりません。

3.　分からないことが質問しやすい。

新人は、経験者の先輩と一緒に仕事をさせていただきます。先輩のノウハウを目の当たりにできるだけでなく、分からない事も気軽に質問でき、どうしたら解決できるのかも学べます。最初は仕事で利用するツールの使い方も分からない事が多くそのような場合も質問しやすいので一つひとつ確認しながら進められます。

4.　社内作業の社員が意外と多い。

入社する以前は社外で作業する印象があったのですが、研修が終わって実際に業務に携わるようになると、社内で作業する方も意外と多いと思いました。もちろん、所属する事業部にもよりますが、開発室が空席ばかりでガランとしているということはあまりありません。

5.　ビデオでの会議が多い。

社外の取引先との打ち合わせにはビデオ会議が使われることが多いです。遠方に赴かなくても良いので、頻繁に打ち合わせする事ができ、意識の相違などが起こりにくいと感じました。また、同じ資料を見ながら話ができるので、電話だけでは伝わりにくいことも、伝わりやすいと思います。

6.　ミーティングでありのままの会社の姿を話してくれる。

私が一番驚いたことです。所属する事業部の事だけでなく、他の事業部がどんなことをして、どんな成果を上げているのか、全社員に公開されています。自分の会社のことなのに、何をしているか全然分からないなんてことは、ほとんど無いように思えます。他にも驚いたことや面白いと感じたことはありますが、やはりどんな雰囲気の会社なのかはご自身の目で確かめないと分からない部分が多いかと思います。機会があれば、是非、気軽にご質問をしていただきたいなと思っております。